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递补职员须在出席口试的职员中发作

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2014年慈利县播送电视台公然雇用做事职员通告 依照《职业单元人事统治条例》(国务院令第652号)、《职业单元公然雇用职员暂行规章》(人事部令第6号)和《湖南省职业单元公然雇

  •   2014年慈利县播送电视台公然雇用做事职员通告 依照《职业单元人事统治条例》(国务院令第652号)、《职业单元公然雇用职员暂行规章》(人事部令第6号)和《湖南省职业单元公然雇用职员试行举措》(湘人社发〔2011〕45号)等相关规章,经县播送电视台申请,县人社局审核,报县百姓政府许可,市人社局批准,裁夺2014年慈利县播送电视台面向社会公然雇用做事职员。现将相关事项通告如下。 一、雇用预备 依照编制和岗亭空白情景,县播送电视台面向社会公然雇用做事职员6名。全部的雇用预备、雇用岗亭、报考位置恳求等详见雇用预备与位置表。报考位置恳求中“以上”、“以下”均囊括本主意恳求。本次公然雇用干系事宜能够通过慈利县人力资源和社会保护网(盘问。 雇用预备与位置表 雇用单元 招 聘 岗 位 雇用预备 报考位置恳求 岗亭种别 岗亭名称 慈利县播送电视台 专业本领岗 位 主办人 1 本科以上学历,35周岁以下,艺术类、中国言语文学类、外国言语文学类、讯息鼓吹学类专业,面向慈利县。 记 者 3 大专以上学历,35周岁以下,播送影视类、讯息鼓吹学类、言语文学类专业,其他专业需获得播送电视编纂记者资历证,面向慈利县。 电视摄像制 作 1 大专以上学历,35周岁以下,播送影视类、讯息鼓吹学类和艺术类专业,面向慈利县。 统治岗亭 文 秘 1 大专以上学历,30周岁以下,专业不限,面向慈利县。 二、雇用职员具备的根基前提 应聘职员务必具备下列根基前提: (一)效力中华百姓共和国宪法和功令; (二)具有精良的品德和职业品德; (三)年齿18周岁以上,35周岁以下(1978年11月21日至1996年11月21日岁月出生,其他年齿依此类推),报考位置另有恳求的,以报考位置恳求的年齿为准; (四)具备岗亭所需的专业或能力前提; (五)适合岗亭恳求的身体前提; (六)岗亭所须要的其他前提。 尚未消除党纪、政纪处分或正在领受顺序审查的职员,刑事处理刻期未满或涉嫌违法非法正在领受公法考核尚未做出结论的职员及功令、律例、规章规章可不受理应聘的职员,不得报名应聘。 三、报名与资历审查 (一)报名式样:现场报名 现场报名士程:报考职员到县播送电视台人力资源部领取报名表→交送干系质料→报名完成。 (二)报名工夫:2014年11月19日至11月21日(做事工夫)。 (三)报名地方:县播送电视台人力资源部。 (四)报名恳求及资历审查: 报名与资历审查做事由慈利县播送电视台公然雇用引导小组全部实践。每名报考职员只可报考一个位置,报名时报考职员需提交自己身份证、户口簿、学历与学位证书、资历证及其他须供应的干系证件的原件及其复印件1份,一寸同底近期照片3张。报考职员所供应的证书、材料等务必实在有用,报名与考核、体检时所需用的身份证务必前后类似,不然,不愿参与考核和体检。 对报考职员的资历审查囊括报名时的资历初审,口试前资历复审,聘请时资历终审,并贯穿考核聘请做事流程。资历初审不足格,不得参与笔试;资历复审不足格,不得参与口试;资历终审不足格,不予聘请。 (五)领取准考据: 报名获胜的考生,须于2014年12月4日至2014年12月5日上午8:00—下昼5:30到县播送电视台人力资源部领取准考据,凭身份证和准考据参与考核。 四、考核 考核由慈利县播送电视台公然雇用引导小组肩负构造实践。考核采纳笔试、口试式样实行。 (一)笔试: 1、笔试工夫:2014年12月7日上午9:00—11:00。 2、笔试地方:笔试在慈利县城区创立科场,报考职员应按准考据上确定的工夫、地方和恳求参与考核。 3、笔试实质:要紧测试雇用岗亭所需的干系专业学问,分值为100分。 各雇用岗亭报闻人数与预备任用人数比例抵达3:1方可开考,达不到3:1的,则按比例相应核减或打消雇用预备并通告。 报考职员合适国度、省团结规章的战略加分前提的(工夫截止2014年10月31日),经干系部分批准加分后按规章计入笔试成就。同时合适几个加分前提的不累加,遵照最高一项前提加分。考生需于2014年12月5日下昼5:00前供应干系部分批准加分的原件(式样见附件1),送县人社局人事造就统治股汇总,逾期不予受理。 (二)口试: 依照笔试成就(含战略性加分),在报考统一岗亭的职员中从高到低按3:1的比例确定参与口试人选。如结尾有多名不异成就者,则一并进入口试。 口试采纳布局化口试式样实行,分值为100分。要紧测试应试职员从事雇用岗亭做事应具备的根基素养和技能。 报考职员因额外来源了了舍弃口试资历(以考生署名的舍弃口试资历申请为准)或资历复审未通过的,按笔试成就从高到低的按序依序递补。 口试在县人社局的引导、监视下,由县播送电视台构造实践。口试工夫、地方由县播送电视台在口试前3日提前告诉考生。 (三)成就合成: 笔试100分,口试100分。考核归纳成就按以下式样估量(保存小数点后两位数): 考核归纳成就=(笔试成就+战略性加分)×50%+口试成就×50% 五、体检和考查 口试做事完成后,依照考核归纳成就从高到低(归纳成就不异的,按笔试成就排名)按任用预备等额确定进入体检和考查的人选。体检由县播送电视台构造实践,准则参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的告诉》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的告诉》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的告诉》(人社部发[2010]19号)践诺。 对体检结论有反对者,可在显露体检结论起3个做事日内向县播送电视台书面提出复检恳求。复检只针对有反对的项目实行复检,且只可复检一次,体检结果以复检结论为准。 考查由县播送电视台构造,考查的核心是针对应聘者的想法政事显示、品德品格、交易技能、做事实绩等实行调查,并对报考资历实行审查。 因体检、考查不足格崭露的空白名额,经县播送电视台审查并报县人社局审核许可后,按该岗亭归纳成就依序递补,并参与体检、考查。递补职员须在参与口试的职员中发生,且只递补一次。 六、公示、聘请及聘后统治 经县播送电视台全体钻探,按考核、体检、考查结果择优提出拟聘职员名单,报县人社局审查。审查及格的拟聘职员名单,由县人社局构造公示,公示期为7个做事日。 公示无反对的拟聘职员,由雇用单元填写《张家界市职业单元聘请职员名册表》(附件2)和《张家界市职业单元聘请职员注册表》(附件3),经县播送电视台审核,报市人社局挂号、县人社局核准,管制聘请手续,并和用人单元缔结聘请合同,初度缔结合同刻期为3年。 报考专业本领岗亭的,对聘请已获得执业资历的职员凭学历、执业资历证或执业资历考核成就及格单管制进编手续,并按规章商定试用期;对聘请但未获得相应执业资历的职员,在初度缔结合同刻期内须获得相应的执业资历,凭执业资历证或执业资历考核成就及格单管制进编手续,期满仍未获得执业资历的不再续聘。 七、奇特提示 1、报考职员参与笔试、口试和体检时,务必同时率领准考据和有用身份证。短缺证件的报考职员不得参与笔试、口试和体检。 2、报考流程中相关调解、增加等事项均在慈利人力资源和社会保护网(通告,敬请宏伟报考职员眷注。 3、请报考职员报名时留下牢靠的干系式样(手机和固定电话),并连结通信畅达,因无法与报考职员获得干系所酿成的后果,由报考职员自行肩负。 4、本次雇用考核不指定考核复惯用书,不举办也不托付任何机构举办考核指导培训班。 5、本次雇用相关事项请商酌县播送电视台人力资源部。 商酌电话:0744-3235569 慈利县人力资源和社会保护局 慈利县播送电视台 2014年11月5日 附件下载:

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